Derrière chaque indicateur, il y a une équipe et un site industriel au Cameroun.
Dans les six prochains mois, nous comptons développer la valorisation des brasques carbonées et autres déchets issus de la production de l’aluminium. Nous pourrons ainsi augmenter nos capacités de production, embaucher une cinquantaine de jeunes Camerounais et nous inscrire pleinement dans l’économie verte et dans le développement économique du pays et de la sous-région.
Une seconde vie pour les huiles usagées
Notre futur grand four fonctionnera à l’huile usagée régénérée. Trop souvent déversées dans la nature, les huiles usagées des moteurs et des machines industrielles polluent durablement les sols et les nappes phréatiques. En faisant de ces huiles la source d’énergie de notre refonte, CGS valorisera un second déchet au service du premier : le métal récupéré dans la crasse d’aluminium sera refondu grâce à des huiles qui, sans cela, auraient fini dans l’environnement. Menée dans le respect de la réglementation camerounaise sur les huiles usagées, cette démarche ancre un peu plus CGS au cœur de l’économie verte et circulaire du pays.
Cameroun
3 682
tonnes de crasse d’aluminium valorisées
1 500
tonnes de CO₂ évitées
29
emplois créés au Cameroun
Depuis 2025
en activité à Édéa
Comment nous calculons ces chiffres
Tonnes valorisées
La quantité de crasse d’aluminium traitée par CGS plutôt qu’abandonnée comme déchet.
Méthode : cumul des pesées réalisées après production depuis le démarrage, en septembre 2025 ; chiffre arrêté à fin septembre 2026.
CO₂ évité
Les émissions de CO₂ évitées grâce au recyclage, par rapport à la production d’aluminium primaire.
Méthode : le métal que nous refondons et rendons à ALUCAM n’a pas à être produit à nouveau par électrolyse. Pour chaque tonne, nous comptons les émissions directes ainsi évitées, soit environ 1,8 t de CO₂ (valeur courante de l’électrolyse de l’aluminium), moins celles de notre propre fusion, 0,15 t. Estimation prudente, arrêtée à fin septembre 2026.
Emplois
Les emplois créés par l’activité de CGS au Cameroun.
Méthode : 26 emplois directs (salariés de CGS) et 3 emplois indirects (sous-traitance et transport), en octobre 2026.
Années d’activité
Le temps depuis lequel CGS opère : la marque d’une activité installée dans la durée.
Point de départ : septembre 2025
